ضد السعودة
في :مجتمع | عدد التعليقات 66 | رابط الوضوع
اطبع المقال
عبدالإله النعيم – موقع نبيل المعجل
أعرف ان الكثير سوف يستشيط غضباَ وستنهال علي التهم من كل حدب وصوب تشكك بوطنيتي مروراً بأصلي وفصلي فلا أستبعد أن أتهم بأنني من أصل أسيوي شرقي أو أن جدي كان كوستاريكياً متزوج من نيبالية وترعرع عند عائلة بلغارية في النيجر.
موضوعي اليوم عن السعودة. هل نحن مهيئون لها؟ في اعتقادي الشخصي أن الوقت مازال مبكراَ وهذه بعض الأمثلة:
1. كمواطن سعودي يهمني بالدرجة الاولى أن تكون طرقنا على أعلى مستوى من الجودة وذلك بانتهاء العمل في مشاريع الأنفاق الحالية خلال فترة وجيزة ومن شركة أجنبية بدلاً من أربع سنوات من البهدلة والجودة الرديئة من شركة سعودية. أداء الشركة الأجنبية هنا يجعلني أفتخر بقول أرفع رأسك أنت سعودي!
2. يهمني أن تكون مطارتنا منظمة ومزدحمة بالمسافرين أسوة بمطارات دول الخليج حتى لو كانت تحت إدارة بريطانية بدلاً من الحالة الكسيفة والمخجلة التي تشهدها مطارتنا تحت إدارة سعودية وسأرفع رأسي وأقول أنا سعودي
3. أتمنى أن أجد سرعة الخدمة وجودتها مأمور السنترال عند اتصالي بأي شركة اتصالات وليكن شخص من إحدى الدول الأسيوية ولا أن أجبر على الانتظار دقائق طويلة ليتكرم بالرد وبكل برود مأمور سنترال سعودي.
4. يستهجن الكثير منا وجود رجال مرور غير مواطنين في بعض دول الخليج متناسين الفارق الكبير في النظام المروري بيننا وبينهم وأكبر دليل قلة الحوادث والمخالفات المرورة مقارنة بنا بالإضافة إلى أن الواسطة والتسيب عندهم في حدودها الدنيا ولهذا السبب أتمنى لو أجد بعض رجال المرور غير السعوديين هنا لنضمن الحد الأدنى من سلامة الجميع… وسأرفع رأسي عاليا ومفتخراً ومتميزاً بسعوديتي مع نظام مروري متميز.
5. يسعدني ان يكون معلم ابني في المدرسة عربياً يتقن ويحب مهنة التعليم ويخلص لها على أن يكون سعودياً لجأ لمهنة التعليم بحثا عن الراحة ويقضي قسماً ليس بالقليل منهم أوقاتهم في قهاوي المعسل إلى ما بعد منتصف الليل ولهذا السبب يتحاشى الكثير منهم الحصص الأولى.
اخيرأ أريد أن أوضح أنني لست ضد السعودة ولكن ضد الاستعجال في التطبيق. يجب علينا أن نعد الاجيال القادمة على حب العمل والاخلاص فيه وحب النظام وخدمة الغير بدلاً من غرس حب الذات والإعتقاد بأنه يملك الكون كله بسبب أصله وسلالته والتي لا يعرفها إلا هو وتجعله يشعر أنه ولد وسيعيش ومن دون أن يبذل أي جهد لمجتمعه.
أرسل لصديق | رابط الموضوع | (RSS)
بطل يابطل يا أبو مشاري كلامك قوى نتطلع المزيد انشأ الله
تقبلوا خالص تحياتي
ابو عيسى
مش حالك
جواز اخضر غصب عنك
.4
kathir mnhaa
الحين يستهجن يعني يستغرب ؟
كلامك صحيح.
عليك صوره يبو نعيم احس انك جاي ركض قبل لا يسكر الاستوديو
ووش سالفة الخلفية علم برشلونه؟
جميل وأنت تتكلم بالمنطق
والجمل الأنيقه ..
دع عنك العصبيه في طرح آرائك
فبالسلاله والهدوء تصل الأفكار
لديك صور جميله جدا..حرام هذي الصوره
اخي الكريم انت لم تفرقت بين سعوده المشاريع و سعودة الشركات (والتي يقصد فيها بالسعوده) .. بن لادن وسعودي اوجيه وغيرها الكثير شركات محسوبه بانها سعوديه ولكن السعوده عندهم هي في اما في توظف معقب او سعودي ديكور (يمكن ان يكون مدير موارد بشريه) ماعنده شهاده ولاهم يحزنون بس انه يشغل منصب بدون كفأه وبالتالي يتجنب الاجنبي من المنافسه من شخص مؤهل.
(طرحك لهذا الموضوع لايتناسب مع هذا الوقت بالتحديد الذي تفاقمت فيه البطاله)
بعلم عليك أحمدوه ألعبيد
السلام عليكم اخوي عبدالإله النعيم
والله الكلام الي قلته صحيح وللاسف كل كلمه كانك توصف الوضع الحالي
شكرا على مقالك
واتشرف بالرد عليه
وايد فن خليلوه خليلوه
لديه صورة جميلة جدا …. تذكرها يا عبده لما رحنا مع اخوانك ثاني يوم العيد وصورنا صورة جماعية …. شرايك أنشرها في الموقع؟
نقطة المرور جميلة وأتفق معك فيها مليون بالمية يا عبدو
مقال متعوب عليه بس انشالله ما تعبت يا الحبيب
من أقوى المقالات طرحا ً و اثارة للجدل رائع
اتفق معك ولا اتفق في مسألة المشروعات و احالتها لشركات اجنبية متطورة لكني أريد ان تكون الأيدي سعودية
نريد منهم الخبرات من عقول متطورة يتدرب تحت اشرافها أيدي سعودية لا نريد ان نواكب التطور ننظر للعمران والمشاريع الضخمه ونجهل كيفية انجازها
ماذا نجني من كل هذا ؟ في غياب أهم عوامل نهضة البلد و تطورها الانظمة و القوانين كيف ينهض البلد و من أكبر رأس لأصغره يمشي بواسطه ويقفز فوق كل قانون
كيف يتغير فكر الشعب والوزارات يقودها بعض الوزراء المفلسين فكريا و عمليا ودوائرهم تعج بالفوضى
امارة صغيرة خليجية تملك من الخدمات والامكانيات المتطورة ما لا تملكه مملكة طويلة عريضة
نعم أيدي اجنبية لكن شيخها جعل همه الأول والأخير كيف ينهض بها وينافس دول الغرب اهتمامه في كل صغيره وكبيرة جعلها تنمو بشكل أسرع و نظام راقي
هذا الرجل لو كان مثله اخر يملك شعبا ويملك مالا الا يستطيع ان يفعل ما فعله وتكون سعودته أصليه ميه بالميه ؟ ؟
الاخ مقبل الشمري
شرفني مرورك وتعليقك على الموضوع, اتمنى ان نلتقي قريبا عند زيارتك للمنطقة الشرقية.
الاخ سعيد
سعودة المشاريع يحتاج الى موضوع مستقل لاهميتة. شاكر مرورك
نايف الحماد
الشرف لي اخ نايف وسعدت بتعليقك
الاخت منيرة سليمان
شكرا على اطرائك واتمنى ان يسرح فكرك بعيدا وتتخيلي لو كانت منطقة الجنوب عندنا مثلا تحت ادارة محمد بن راشد المكتوم الذي حول الصحراء الى جنة في الارض, فماذا سيفعل بارض خصبة وجو جميل وطبيعة خلابة كجنوب السعودية!!!!
هذا ماكنت أرمي إليه ….
البعض يجد عذر بأن بعض القرارات التطويرة تتدخل فيها قوى أخرى وهي تفرض سيطرة وتأخر من عجلة التطور كثيرا ً بسبب التخوف من انحراف المجتمع ونشر الفساد فيه …
ولا اجده عذر بقدر ما هو تبرير و غطاء يستر الخلل والفساد …
مرة أخرى …نفخر بقلمك وأدام الله مداده ..
كلامك صحيح وانا اعمل بجهاز له علاقة بالقوى العامله نعم نحتاج الى عمالة اجنبيه شرط تكون جيده منظبطه من دول بها انظباط كالكوريين والصينيين ,بل قد نحتاج الى مسؤلين اجانب كامناء المدن ومدراء الجامعات وخير مثال جامعة كاوست من مديرها نحتاج الى شجاعة وجراءه لنصلح اوضاعنا
الاخ عبدالاله،
اشكر لك هذا الطرح الجريء، وليس كما يقول الاخ الكريم في تعليقه انه غير مناسب للطرح في هذا الوقت بسبب زيادة البطاله، غير صحيح ابدا.. وليس المقصود بالموضوع، الحرب على السعودة، لان كل فعل يصدر عن اي شخص، اي كانت جنسيته، هو تعبير عن شخصه وعن اخلاقه، وتربيته.
وما تمنيته ياعبدالاله، هو مايتمناه كل فرد في هذا الوطن ان يحتذي بما نراه جميل لدى الغير وخصوصا ما نراه خارج حدود الوطن.
ليست الوطنية والولاء بأن نرفع الاعلام والصور ونلون سياراتنا باللون الاخضر.. ونعيث بالارض فسادا.. وننزل لعنة السماء بمحلات كورنيش الخبر كما حدث في اليوم الوطني.. ومن قام بمثل هذه الاعمال هم للاسف جيل من الشباب السعودي .. ولست بالمتهجم، لكني متألم لما وصلنا له من سلوك.. لايمت بصله لمبادىء ديننا الحنيف.
وليس من يطالب بعدم السعودةـ يعني عدم السعوده…لكنه يرجوا ومن كل قلبه ان يرى ابناء وطنه بأفضل صوره ويفتخر بهم،،بسلوكهم اولا.. وبفكرهم ثانيا، لانه يعني بالسعوده ابنائه واخوانه ومايأمل منهم ان يمثلوا هذا الوطن اجمل تمثيل بالمستقبل.
شكرا على الموضوع الجميل، عل الجميع ان يفهم مغزاه.
الاخ محمد عبدالله
اتفق معك بحاجتنا الى القوى العاملة المحترفة والمتمكنة مثل القوى الكورية او الصينية ولكن للاسف نحن نحضر للبلد من هم اكثر منا تخلف وفوضوية فنزيد الطين بلة.
الاخ محمد تركي
تعليقك اضاف الكثير للموضوع وكشف نقاط الولاء بشكل لا يمكن لاحد ان يلخصة اكثر اباعا من قلمك
مقال ممتاز يا عبدالإله…
أتفق معك فيه من ناحية المبدأ على الأقل، ولكن:
الموضوع ليس موضوع جنسية الطرف العامل، بقدر ما هو موضوع النظام والتشريع الموضوع للعمل وللثواب والعقاب، وقبل ذلك، موضوع الكفاءة والتأهيل.
خلني أعطيك أمثلة… (حلوة خلني، اللي يسمعني يقول ماسكني مع شماغي..)
النعيمي، عبدالله جمعة، وخالد الفالح،.. ود. عبدالله الربيعة، ود. غازي القصيبي (شفاه الله)، وعبدالرحمن بن مساعد (كأوّل رئيس نادي يطبّق المهنية الإحترافية الرياضية بالمعنى الشامل) ونبيل المعجل، كلهم سعوديين 100% (ما عدا الأخير.. يقولون عرقه الدمّأمي.. غلب السعودي)، وقاموا بنجاحات كبيرة وتاريخية في مجالاتهم…، ولكن أنظر لخلفيّتهم الأكاديمية والخبراتية التي أهّلتهم لذلك! ناهيك عن إيمانهم واحترامهم لمبدأ الثواب والعقاب، الذي قد يطبقونه هم بحق أنفسهم قبل أن يطبّقه عليهم رؤسائهم.
بينما هناك أشخاص كثر من جنسيات غير سعودية، (ولا أريد تحديدها اسماً ولا جنسيةً لكي لا يخرج الموضوع عن صلبه)، فشلوا في مهام كثيرة في بلادهم وفي بلادنا، وذلك لعدم أهليّتهم المهنية، وبنفس الوقت، لعدم وجود النظام الصارم والواضح الذي يعلّمهم “ان الله حق”! وبالطبع، لغياب الوازع الأخلاقي عند كثير منهم.
فالموضوع يا عبدالإله ليس سعودي أو غير سعودي. حتّى في موضوع الشركات التي تقوم بتنفيذ المشاريع.
أن أقوم الآن بكتابة مقالة الأربعاء القادم في زاويتي الأسبوعية بصحيفة اليوم، وهي بعنوان “لأنني أستطيع”، وهي ننناول مبدأ استطاعة الشخص من أن يفعل شيء من عدمه. فعلى سبيل المثال: مقاول النفق إياه..، وغيره من مقاولين فشلوا في كثير من المشاريع العامة، لايحرصون على الإيفاء بوعودهم والتزاماتهم، ببساطة، لأنهم يستطيعون فعل ذلك، وهم يستطيعون فعل ذلك، لأنهم آمنين للعقاب.
محمد بن راشد، عندما بنى دبي، أتى أوّلاً بهيئة استشارية عليا، انبثقت عنها لجان متخصةة، بلغ مجموع عدد أعضاءها حوالي الـ 450 شخص،
أكثر من 80% منهم غير إماراتيين، وطلب منهم وضع تشريعات للقوانين المدنية، وكلفه هذا الموضوع فقط أكثر من مليار درهم (حسب كلام أحد المقربين له)، وبقي منهم حوالى 100 شخص، والباقين ذهبوا للعمل في القطاع الخاص في دبي وخارجها. وهذا الكلام كان في نهاية الثمانينات/بداية التسعينات. وبعد ذلك، انطلق في تطوير إمارته لتصبح كما تراها الآن. ولم يغفل حتّى موضوع التشريعات الخاصة بالثواب والعقاب، ليفوز أحد عمال النظافة البنقاليين قبل 3 سنوات تقريبا بجائزة أفضل موظف قطاع عام في الأمارة، ويتم التشهير بأحد أبناء أعرق العائلات الأماراتية بالصحف بسبب مضايقته لفتاة أردنية بالمعاكسة والملاحقة. ولم يتجرّأ أحد أن يقول “برم”…
لا يزال المواطن الخليجي بشكل عام والسعودي بحاجة لجرعات تثقيفية وتوعوية لرفع مهنيته، وبالطبع، لا بد من وجود أمثلة يقتدى بها في القيادات، حيث لا يمكن للقيادات أن تنهى عن شيء وتأتي بمثله، لأنّه عار عليها إذا فعلت عظيم، ولأن التشريع والتصحيح في جميع المجالات “يجي” من فوق، وليس العكس.
صور متناقضة كثيرة تراها في مجتمعنا يا عبدالإله، تجعل من الشخص يعيش قي حالة معدم التوازن.
قبل أيام، قابلت أحد أفراد البادية وهو كويتي الجنسية، ويعمل في جوازات مركز النويصيب الكويتي على الحدود السعودية، يقول: “ياخي ماشالله على الموظفات السعوديات عندنا في قسم التطبيق! مرّة نبعات! صادوا واحد كويتي يبي يمرر فلبينية مبرقعة وجهها”…، قلت: “وش دخل الموظفات السعوديات في قسم الطبيق عندكم؟!.”. قال: “من صجّك انت؟!.. الكويتيات ما يداومون.. جنّنونا!.. حتّى الشباب، كثير منهم يغيب!.. فاضطرت إدارة الهجرو والجوازات في الكويت التعاقد مع موظفات سعوديات، من سكان المدن والقرى القريبة من الحدود”!..
فأنا حسّيت فجأة اني لابس كارافتّة “تكسيدو”، وقلت: واااااو!…
والعكس صحيح، تعال شوف نسبة غياب المعلمين والمعلمات السعوديات على سبيل المثال، تعدّت نسبة غياب طالباتهم يا رجل!…
بينما معلمينا الذين يعملون في اليمن، هم مضرب مثل للعمل هناك.
وسّع صدرك…
وطالع فوق،.. خل اللي تحت بعدين.
وعلى قولة خليفة: تعرف خصيب الأرض، بعد المطر والسيل…
تحياتي
(منهو خليفة هذا بعد!..)
والله كان ودي أعلق يا ولد المسحل على تعليقك ولكن بما أنك وضعتني مع الكبار قدرا أمثال النعيمي وجمعة والفالح والقصيبي فأنا أصبحت من الأهمية بمكان لأترك مهمة الردود على القراء لسكرتيرتي بدلا عني ومن الآن وصاعدا إن رغبت بالإتصال أيضا مالك إلا سكرتيرتي وكأنك يا ولد المسحل ما صدقت ….. عاد شف مين يعطيك رقمها
بالعربي رح نم
وراي دوام الحين باي
وبالنسبة لمقال ولد ميسون أو عبده فلو كان غير جدير بالنشر لما نشرته فالولد لديه أفكار جميلة ودائما ما تكون ظازجة ولكنه يجعلها مخمجة حامضة بكسله أحيانا وبعصبيته وصراخه ومقامزه الكثير
وغيرنا لك الصورة …. إرتحت الحين؟
أخ محمد تركي، تعليقك أكثر من رائع.
عبدالإله../ ألف ألف ألف مبروك تغيير الصورة…
لأن الصورة اللي قبل بصراحة واضح انك كنت جاي تركض للإستوديو…
وهذي مع ان المروحة اللي وراك مسويتلي أزمة، إلا انها أحسن بكثير…،
بس نبيل، لأنه مصلحجي، ما حطها إلا بسبب إنك راز كتابه، مب علشانك انت والمنظر اللي وراك اللي سارقه من حلاّق..
أقول.. سكرتيرتك أم “ظرس” اللي لابسه نظارات كنها قاعات بياله خلها لك..،
أبي اللي مكتبها فوق مكتبك على طول..!..
روح العب على غيري
هذا عبدالإله النعيم اللي أعرفه بالقميص والبنطلون
وبالسبور بعد أحلى وأحلى
من كثر ما تكره السعوده الزي السعودي ما يناسبك
وأتوقع لو كنت حاكم بلد ما ستبيد كل الشعب وتجيب بدالهم أمريكان:)
بو حسن
انا برد على تعليقك الثاني وبشكرك على التهنئة بتغير الصورة اما تعليقك الاول فمااقدر ارد لانة اطول من المقالة نفسها يعني بختصار (واجد قرقر) بس بصراحة اتفق مع اكثر النقاط اللي طرحتها
مو أنا كذا يا حبيبي..
يا طخووو… يا اكسر مخووو…. <— توه جاي من العقبة…
(((((نرجو نشرالمقال في الصحف اليومية)))))
لابد من قيام الدولة بتطبيق مفهوم
((( الجودة الشاملة))) في الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية في جميع المجالات
تقبل تحياتي أبو عيسى
يؤسفني انك صادق !
بالمناسبة ليش بيدك كتاب الاستاذ نبيل ؟!
بنت العسكري
الصورة هذي عند اخوي نبيل من زمان وهو اختار الصورة علشان كتابة يطلع (يعني حج وحاجة)
شبابنا للاسف تعودوا على الاعتماد على من يعولونهم
فانعدم عندهم الاحساس بالمسؤلية
فالتحاقهم بالعسكرية اجباريا ربما يساعد على تاهيلهم التاهيل الصحيح
يالله يا ولد المسحل تقدر تنام الحين قرير العين (شلنا المروحة من الصورة)
المقال جميل جداً ومكمن جماله صورتك وأنت كاشخ والموضوعيه في الطرح
والواقعيه في الكتابة بعيدا عن التطبيل للسعوده الغير مجديه في الوقت الحالي
أتفق معك في كثير وأختلف معك في جزئيات
ولكن بشكل عام مقال حلو
وفيه سؤال عابر
تتوقع لو بصور بكتاب نبيل يبي ينشر صورتي عنده بالموقع ؟
أقول عبدالإله..
إذا بتمشي على هالمبدأ،
ما رح يبقى من صورتك إلا كتاب نبيل… أو البادج
ولو اني لا اعرف الواقع السعودي ولكن واضح انك تريد التطور لبلدك ..هكذا افهم منه …
ولكن :
بالنسبة للانفاق :
- لديكم كفاءات عالية …متل الاستاذ نبيل / دارسين بجامعات عريقة /
- اين هؤلاء الشباب
- وبالنسبة لسرقة مال المشروع
- استغرب ان تحدث سرقة فالرواتب عندكم عالية
- ولكن يجب ان يتم تحت رقابة هندسية منتقاة من اشرف الناس وهم كثر
لديكم عائلات عريقة وشبعانةابا عن جد
= اذا توفرت المهرات
اين المشكلة
= يا حمانا …/ طبعا نحنا منصاهر ناس وطنيين وبس /
ام يوسف
اختلف معك في ان الحل يكمن في التجنيد الاجباري والدليل ان العسكريين عندنا اكثر الناس فوضوية واحتراما للغير!!!!
الاخ عبدالرحمن العلي
اسعدني مرورك, صور مع كتاب بيل ونبيل وسوف ينشرها في زاوية اصدقاء نبيل اسوة بصفحة اصدقاء ماجد في مجلة ماجد الشهيرية للاطفال.
بو حسن
شسوي عشان تترك صوري في حالها؟؟؟؟
تبيني ارسم نفسي زيك وخلي ضروسي سود عكس عقالك الابيض!!!!
الاخت رائدة
ليس للفقر علاقة بالنزاهة والشرف, فاغلب المرتشين والحرامية هم من اصحاب النفوذ والاغنياء الجشعين.
فهمتي بنت عم ارايبيني؟؟؟
صح لسانك
جميل ماكتبته استاذي الفاضل والاجمل هي غيرتك على ابناء وطنك و التي ارتكزت كلماتها بين سطور ماذكرت وتفضلت…
اتفق معك في كل نقطة ذٌكرت اعلاه ولعل السبب الرئيسي في التدهور الحاصل هو عدم الاحساس بالمسئولية تجاه العمل المطلوب من قِبل كل شخص والذي كٌلٍف به بناء على مايملك من امكانيات تجعله كفؤا باتمام عمله على اكمل وجه…
ايضا.. ربط عطائك كمسئول بناء على التقييم الذي تحصل عليه من اسباب تدني جودة الخدمة , بمعنى اصح ((كثر ماتقيمني كثر مااعطي)) !!
بالاضافة الى انه اعتاد البعض على تسيير اموره ب ((الواسطة)) ولا اعلم هل هو الملام او الظروف المحيطة هي التي اجبرته على استخدام اسهل الطرق للحصول على مايريد والاصعب عند البحث عنها!!
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ( من عمل منكم عملا فليتقنه), وباعتقادي لو اتٌبع ماقاله نبينا محمد عليه افضل الصلاة والسلام لتوصلنا الى قمة مستويات الجودة ولرفعنا رؤوسنا قائلين (( ارفع راسك انت سعودي ))
كلامك رائع ونتطلع للمزيد….
البرواز
كلام رائع ومعبر لخص كثير من معاناتنا باسلوب سهل ومؤثر, نعم لو اتبعنا الدين في حياتنا لتسيدنا العالم من جديد كما كنا, لكن وبكل اسف الدين والشرف والقيم والاخلاق وووووووو كلها اصبحت تنحصر في نظرنا في المراة فقط اما باقي الاشياء فهي اشياء ثانوية وكان باقي العالم ليس لديهم شرف وقيم!!!!!
أولا الله يعطيك العافيه .. كفيت ووفيت ..
انا ما أعتقده ان الوعود السعوديه في القيام بالبلد تتغير بمجرد تغير المنصب اوالكرسي .. بمعنى ان الأحلام الصغيره في تصحيح الأخطاء .. قد تنعدم عند تولي المنصب .. هذاهو اختصار الاداره السعوديه للأسف
ام ريما
المناصب عندنا تشريف وليست تكليف والدليل ان وزير الصحة في دولة غربية مثلا اذا اراد زيارة مستشفى فانة يكون مرتبك قبل واثناء الزيارة لخوفة من تساؤلات الموظفين وانتقاداتهم لانه مسؤل عنهم اما عندنا فالعكس صحيح, الموظفين يكون مرتبكين وخائفين من المسؤل ويستعدون لزيارتة قبلها باشهر.
أنا من زمان أشك أنك كوستريكي متربي في النيجر بس الحين تأكدت
فواز السنيد
ونسيت اذكر اني من ام فلبينية تحمل الجنسية المجرية وتعيش في استراليا
الموضوع كبييييييييييييييييييير ولا يكفي للنقاش في صفحة من موقع نبيل بيه
الموضوع يحتاج دراسات ودراسات ودراسات لكي تصل لكائن حي سعودي مؤهل لكي يكون جزء من أي هيكل تنظيمي سليم ,,,,
يعني يبيلك تحلل هذا الكائن من يوم يولد وكيف تربى ومن اللي رباه ووين تعلم ومن اللي علمه وماهو نوع العلوم اللي تعلمها وكيف تدرب ومن اللي دربه ,,, الخ الخ
معاك والله والهاجس واحد ومؤرق جداً جداً
لكن يحتاج حل لمعادلة معقدة لفك تركيبة هذا الكائن واعادة تركيبها بشكل أفضل
ولا مانع لو كان الهدف سوف يتحقق بعد عشرين سنة. بس نطلع بنتيجة
وسلامتكم
كلام واقعى وصحيح وممكن تخفيض عدد العاطلين لو اخدت الحكومة عشرات الالاف من الشباب للجيش وحرس الحدود لحماية البلد من التسلل
ليست المشكلة التسلل من الخارج أخي أحمد !!!!
المصيبة التسلل من الداخل الى الداخل ومن صلاحية الى صلاحية ومن سلطة الى سلطة
الاخ راشد الراشد
انا معك ان الموضوع معقد بس لا هناك خطوة اولى لكل شي, وانا في اعتقادي ان الخطوة الاولى تبداء في التعليم و الابتعاثات الخارجية. (وخلينا ننصلح لو بعد خمسين سنة بس المهم نبداء)
الاخ احمد
كلامك صحيح ان الجيش و حرس الحدود يمكن ان يستوعب الكثير من الشباب, لكن يجب ان يتم تدريب الشباب وتعليمهم النظام اولا حتى لايكونو عالة على الجيش وحرس الحدود
أنا لست سعودية وأوافقك الرأي تماما ـ مشكلتنا ليست في الجنسية سعودية أو غيرها . المشكلة في الاتقان والتفاني في العمل ، وليست في العلم بحد ذاته فيوجد الكثير من السعوديين والسعوديات المؤهلين والدارسين في الخارج والحاصلين على أعلى الشهادات وياليتكم ترونهم هنا في بلاد المهجر كيف ينحتون في الصخر لينالوا أعلى الشهادات ولكن بعدها ماذا يحصل ؟ يعودون إلى الوطن ويتسلمون المناصب الإدارية وكأن هذا الأخ لم يكن يستيقظ من الخامسة صباحا ليلحق بتخصصه أو بعمله أو مشفاه ولسنوات عدة . لماذا يحرص السعودي على طاعة النظام الغير سعودي في بلاد المهجر ويعود إلى وطنه ليصبح عالة عليه .إنه عدم الإحساس بالمسؤلية تجاه العمل الموكل إليه أو تجاه وطنه . أنا أشبه السعودي بالولد المدلل . عندما يكون خارج بيته يلتزك بكل قوانين ونظم المدرسة وخاصة إذا كانت المدرسة أجنبية وعندما يعود إلى حضن أمه يعود إلى ثقته التامة بأن أمه لن تعاقبه فبإمكانه أن يفعل ما يشاء في بلده . يجب وضع نظام عقوبات صارم والبعد عن الواسطات ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب . فقد يكون الأجنبي أو غير السعودي متفان في العمل أكثر ليس لأنه أفضل ولكن وجوده في غير بلده وخاصة إذا كان مضطرا للإقامة أو الرزق كوضع الكثير من الأجانب العرب الذين نعرفهم، يدفعه للعمل والتفاني فيه. ومع ذلك فأنا أرى أنه لابد من الحفاظ على عدد من غير السعوديين المخلصين للسعودية والحريصين على وحدتها ومقوماتها ولا ننسى أن مستشار الملك فيصل رحمه الله كان سوريا وهو السيد معروف الدواليبي ومستشار الملك خالد طيب الله ثراه أيضا سوريا وهو الدكتور رشاد فرعون فهل سيحتفظ هذان الملكان العظيمان بمستشاريهما إن لم يكونا قد وجدا فيهما الحكمة والموعظة الحسنة والبطانة الصالحة لهما . فالسعودة أمر جيد جدا ولكن مصلحة البلد الآن تكمن في وجود الأجانب إلى أن يتم الوعي الشامل بالوطن وقيمته وحبه العميق ليس لأنه مصدر رزق. بل لأنه وطن يجب الحقاظ عليه وبذل الغالي والرخيص له .
الاخت روضة من المهجر
اتفق معك انه من امن العقوبة ساء الادب, ودعينا لا نذهب بعيدا في المقرنة, فيكفي ان نقارن بين قيادة موظف ارامكو داخل الشركة وخارجها, فتجدة ملتزم بالقواعد ويربط حزام الامان وعند خروجة من البوابة يبدى بستخدام الجوال وبعضهم يفتح الحزام ايضا.
ويقطع الأشاره أيضا يا عبدالأله
الظاهر ماأحد عاجبك انت فالسعودية؟؟
حتى الاجانب عندنا هم الاسوء في بلدانهم, السعودي والاجنبي يبداء متحمس ونشيط في عملة ثم يبداء بالتراخي وعدم المبالاة, اعتقد انه مسألة بيئة عمل وادارة وليست مسألة موظفين.
لينا خطيبة عدنان
نعم ماذكرتيه صحيح وانا تطرقت لهذا في الموضوع واوضحت انها مسألة ادارة بالدرجة الاولى.
ارجو ابلاغ تحياتي لعبسي صديق عدنان ولا تنسو ان تدعو السيدة ملعقة في زواجكم.
مرررره تمام التمام …أنا معك مية بالمية في هالنقطة وأنا مثلك ضد سعودة الوظائف النسائية ..في المدارس قلة من تخلص في عملها وفي المستوصفات تجدهن تحت الطاولات يشخرن بالنوم والاضواء مطفأه !!
وفي السنترالات ترد عليك الموظفة السعوديه وهي تنفخ ونفسها بخشمها ..الى متى المسخره هذه
أنا معك لا للسعوده
يا أخت عفاف
والكلام أيضا موجه للكاتب عبدالإله لا تحملا شعار”لا للسعودة” بل شعار “لا للسعودة من أجل السعودة فقط”
وأكبر دليل على كلامي ما حصل و يحصل في أرامكو فالسعودة بدأت تدريجيا مع اكتساب الخبرة والممارسة العملية وأيضا في بعض قطاعات البنوك ولكن وللاسف لم تنجح كثيرا في القطاعات الحكومية وشبه الحكومية
وبالتوفيق للسعودة
الاخ نبيل والاخت عفاف
لم اكن ضد السعودة ابدا في مقالي, انا قصدت ان يتم تدريب وتاهيل الكوادرقبل التوظيف ويكون هناك نظام يضمن المكافئة للمجتهد والفصل للغير مؤهل.
الأخ الفاضل عبدالإله
طالعة منك الأخ نبيل زي العسل
عموما أحييك كثيرا على هذا الإبداع وبالمناسبة فقد حصلت على نشرة من قبل مشغل الموقع بأن مقالك حاز على أكثر المواضيع قراءة خلال الأسبوع الجاري
وعقبال كتابك
عاد وش ناوي تسميه؟ عبده وقلبو؟ أو عبده وكبدو؟
لا تنسى تقرا مقالي يوم غد الأحد عن عيد الحب في الصفحة قبل الأخيرة …. سبب عدم النشر لهذا اليوم ان الصفحة الأخيرة حجزت بكاملها لإعلان وأيضا محجوزة غدا بالكامل ولهذا السبب رحلوا مقالي للصفحة ما قبل الأخيرة
بانتظار رأيك
بالتوفيق يا عسل
بلبل
من صالح موضوعك انه تأجل لبكرة حتى يكون نشرة في 14 فبراير وهو يوم الفلنتاين, طول عمرك محظوظ وتضربها عوجة وتجي عدلة, تففففففف ما شاء الله
اتضحت لي امور جديدة يا عبدالاله وانشالله سأعمل على تطبيقها بعد خبرتي البسيطة في النشر على الصحف وبرضه بالتوفيق لكتاباتك …ربما لآخر مرة اقولها لك لأنك أصبحت في غنى عنها